Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie – szkolenie dla pracowników (online, 5.10.2023 r.)
Czy ten mail, komentarz, uwaga były rzeczywiście krzywdzące czy po prostu mówimy innymi językami? Czy ktoś może mnie traktować w taki sposób? Co mogę zrobić? Kto mi uwierzy, że czuję się z tym źle? Jak to zmienić, żeby nie narazić się na złość szefa? Jeśli nachodzą Cię takie myśli, to prawdopodobnie mają one swoje podstawy.
Każdy z nas może być poddany mobbingowi, dyskryminacji czy też być ofiarą nierównego traktowania w pracy. Ale czy to, co nas spotkało to już był mobbing, czy też po prostu nie mówicie tym samym językiem? Weź udział w naszym szkoleniu, jeżeli chcesz wiedzieć, jak się przed tym bronić i jakiego wsparcia możesz oczekiwać od zakładu pracy. Wytłumaczymy niezbędne pojęcia, zwrócimy uwagę na niuanse i odpowiemy na nurtujące Cię pytania
Jeśli jesteś zainteresowany/a zakupem szkolenia dla więcej niż jednej osoby, prosimy o wiadomość na kontakt@moje-szkolenia.pl.
Cel szkolenia:
Umiejętność zidentyfikowania nieprawidłowych zachowań w pracy: konfliktów, nierównego traktowania i mobbingu, poznanie praw przysługujących pracownikom i wskazanie możliwych dróg rozwiązania zaistniałych sytuacji.
Korzyści:
- Dowiesz się, czym tak naprawdę jest nierówne traktowanie, dyskryminacja i mobbing i jak je rozpoznać.
- Nauczysz się rozwiązywać problemy, których doświadczasz w pracy.
- Zdobędziesz wiedzę o tym, kiedy jest czas na mediacje.
- Poznasz zasady korzystania z ochrony, która przysługuje Ci w ramach obowiązujących przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego i Kodeksu karnego.
Agenda
- Odmienne zdania, konflikt a mobbing – pojęcia i podstawowe różnice
- Czym jest mobbing?
- Jakie formy może przyjąć mobbing?
- Jak odróżnić mobbing od konfliktu?
- Czym jest dyskryminacja?
- Jakie formy może przyjąć dyskryminacja?
- Czym jest nierówne traktowanie?
- Kiedy nie będzie występowało zjawisko nierównego traktowania?
- Kto i kiedy może pomóc rozwiązać nieporozumienia?
- Skąd możesz oczekiwac pomocy?
- Jakie przepisy chronią pracowników przed niepożądanymi zachowaniami?
- Czego możesz oczekiwac po pracodawcy w ramach przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom?
- Porady psychologów dla osób mobbingowanych, dyskryminowanych.
- Q&A – sesja pytań i odpowiedzi.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w zajęciach w czasie rzeczywistym dla 1 osoby,
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej,
- imienny certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej,
- pomoc w razie wystąpienia problemów technicznych przy zamawianiu i dołączeniu do szkolenia.
To nie wszystko! Mamy w ofercie szkolenia online dotyczące także ESG, wellbeingu finansowego oraz emocji podczas obsługi klienta. Szczegóły tu: klik