Kultura feedbacku
Udzielenie prawidłowej informacji zwrotnej może wydawać się proste. Każdy kto zmierzył się choć raz z koniecznością powiedzenie innej osobie co zrobiła dobrze lub źle wie, że bardzo łatwo w takich sytuacjach o błąd. W szkoleniu uczymy jak udzielać dobrego feedbacku, który zmotywuje do pracy, zamiast odciąć skrzydła i zablokować rozwój.
Odpowiadamy na pytania:
- Jakie korzyści płyną z budowania kultury feedbacku?
- Jak konstruować informacje zwrotne, które przekonają Twojego odbiorcę?
- Co charakteryzuje feedback oraz czym się różni od oceny?
- Jak można wykorzystać sprawdzone metody przekazania feedbacku w oparciu o przykłady?
Po ukończeniu szkolenia otrzymasz imienny certyfikat uczestnictwa.
Czas trwania: 25 minut
Forma: e-learning
Czas dostępu: 30 dni